四季轮回寒暑过，辞旧迎新又一年

在刚刚过去的2022年

全校师生奋进新时代、阔步新征程

取得了许多历史性的突破

同时也获得了无数的荣耀

今天，让小编带领大家一起回顾

属于你我的“长理2022年度记忆”

一、广泛掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在学校落地生根  

10月16日至22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京召开。学校迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，党的二十大代表、吉林大学于吉红院士，省委宣讲团成员，学校领导深入师生中间进行宣讲，开展专题学习、“主题党日”、知识竞赛等多种学习活动，推动党的二十大精神在kb官网走深走实。学校教师对党的二十大召开的反响，登上中央电视台“新闻联播”。

   

   

   

   

 
 

二、深入实施“党旗引领”工程、“光魂育人”工程，党的全面领导进一步加强  

新增1个国家级样板支部，1个国家级“双带头人”支部书记工作室、1个国家级样板支部通过验收。全面开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程，建成包含国家级精品视频课、中组部好课程、文旅部优秀课程、省级一流本科课程、省级精品在线开放课程在内的高质量思政课程群。王大珩展览馆被评为全国首批“科学家精神教育基地”，长春中国光学科学技术馆获评全国首批“大思政课”实践教学基地和党史国史教育基地。学校获评吉林省“文明校园”。

       

   

 
 

三、“光学工程”在教育部第五轮学科评估中实现新跃升，向世界一流学科建设高校迈出坚实步伐  

2022年，我校组织20个一级学科学位点、2个专业学位点参加教育部第五轮学科评估，成绩明显优于第四轮学科评估结果，其中“光学工程”学科获评全国A类学科，与第四轮学科评估相比跃升一个层次，是吉林省属高校唯一的A类学科。3个学科入选吉林省高校“世界一流学科培育计划”，为学校冲击世界一流学科建设高校奠定了坚实基础。

   

四、国家级一流本科专业建设点达到22个，大光电学科专业群蓬勃发展  

学校紧密对接国家战略和地方发展需求，全面统筹专业建设规划，积极构建与办学定位、办学特色相匹配的专业结构布局。深入实施新工科、新文科建设，大光电学科专业群快速发展。2022年，学校新增8个国家级一流本科专业建设点，累计国家级一流本科专业建设点达到22个，位居吉林省属高校首位。

         

五、吉林省教学成果奖的获奖层次、数量大幅提升，实现历史性突破  

据吉林省教育厅公示的吉林省教学成果奖评审结果显示，我校荣获13项教学成果奖，其中特等奖1项、一等奖4项、二等奖3项、三等奖5项，推荐国家级教学成果奖评选4项。获奖总数量、一等奖及以上获奖数量均取得历史性突破。校党委书记杨玉新主持的教学成果《习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人“大思政课”改革创新与实践》，是我校首次获得省级教学成果奖特等奖，是学校率先探索和有效落实习近平总书记“‘大思政课’，我们要善用之”的创新实践。

   

   

六、kb官网圣光机大学联合学院招生，填补吉林省博士层次中外合作办学空白  

kb官网圣光机大学联合学院中外合作办学机构获准设立并完成招生。圣光机大学是俄罗斯著名研究型工科大学，在光学、计算机、控制领域全俄排名第一。中俄两校优势学科强强合作，在“本、硕、博”3个层次5个专业开展联合培养，共同打造国际化光学专业人才新高地。kb官网圣光机大学联合学院的成立，标志着我校国际化办学进入高质量发展阶段，受到省委书记和省长的赞扬和鼓励。

         

 
 

七、科研经费到款4.63亿元，同比增长65%，科技工作创下多个“首次”  

2022年，学校科技自立自强能力显著提升：新增科研立项541项，累计科研经费到款达到4.63亿元，同比增长65%，立项数量和经费总额均取得历史性突破，办学核心竞争力指标之一的师均科研经费达到33.67万元。荣获省部级科技奖励12项，新增省部级以上科研平台6个。获批国家重点研发计划项目2项、XX基金项目6项，实现新突破；首次获批中国科协青年人才托举工程项目2项、首次获得“中国专利奖”优秀奖。

         

 
 

八、加快实施创新驱动发展战略，服务国家战略和吉林振兴能力显著增强  

实现科研成果向社会转化专利32项，授权知识产权327件，服务企事业单位145家，解决各类技术难题226项，技术交易合同额1.7亿元。“长春芯光产业园”培育和孵化企业31家，年产值达7000万元，成为吉林省重要的科技成果转化基地。学校“双创”示范基地获评吉林省大众创业万众创新示范基地“优秀”等级。重庆研究院获批2022年重庆市自然科学基金项目31项，在重庆两江新区协同创新区落地的49所科研院所中位居第三；中山研究院新园区建设正式动工，18个实验室入驻kb官网国家大学科技园大湾区园，成为学校吸引高层次人才的重要基地。

   

   

 
 

九、博士学位教师比例达到68%，“人才建设年”取得丰硕成果  

2022年，是学校“人才建设年”。创新实施“聚光人才计划”和“优博计划”，全年引进海内外高层次人才11人，其中全职引进国家领军人才1人、国内外著名高校及企业工作经历的高层次人才10人；智力引进高层次人才2人。引进博士150人，办学核心竞争力指标之一的博士学位教师比例达到68%。8人入选吉林省第十七批享受政府特殊津贴专家。

       

 
 

十、师生携手“同心战疫”，全力守护2万4千多名学生的健康安全  

面对突如其来、严峻复杂的新冠疫情，学校党委坚持人民至上、生命至上，不畏艰难、竭尽全力守护2万4千多名学生的健康安全。全校近千名教师住校工作120多天，他们舍小家为大家，成立25个临时党支部，组建18支党员突击队、15支“团学突击队”，设立178个党员先锋岗，“三站一场”接送600余次，提供核酸检测服务180余万人次；数万名校友心系母校，慷慨解囊助力抗疫，展现出全体长理人上下同心、命运与共、舍我其谁的使命担当。